|
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
Поиск металлоискателя
|
BioTime 4.x Enterprise User License доп. лицензия на пользователя ПО (51-250) 250Подводные металлоискатели.
Этот тип металлоискателей настроен специальным образом. Эти приборы учитывают минерализацию и помехи создаваемые самой водой. В пресной воде, в соленой воде, в морской воде - помехи везде разные. Подводные металлоискатели используют для поиска объектов на дне водоема, на пляже, в прибрежной зоне. Подводные металлоискатели имеют герметичный, водонепроницаемый корпус, наушники, и большое количество настроек для поиска в различных средах.
Документация и сертификаты на BTM-ENT4-USR-|250|: Идентификация пользователей Основной метод —идентификация сотрудников по отпечаткам пальцев, которые невозможно похитить, потерять, забыть или передать другому человеку. Идентификацию по бесконтактным картам и/или PIN-коду рекомендуется использовать в дополнение к биометрическим технологиямв мультифакторном режиме. Например, целесообразно контролировать доступ в важные помещения по предъявлении отпечатка пальца и бесконтактной карты. Для ускорения движения сотрудников через проходную, оснащенную биометрическим терминалом контроля доступа, можно использовать комбинацию «PIN-код + отпечаток пальца». Регистрация прихода/ухода сотрудников Осуществляется по предъявлении идентификатора сканеру отпечатков пальцев, считывателю карт, терминалу контроля доступа.При комплексном использованиифункций учета рабочего времени и контроля доступа одновременно с фиксацией времени прихода (ухода) терминал подает команду на открытие электромеханического или электромагнитного замка (турникета, шлюза, калитки, любого другого исполнительного механизма). Графики работы и политики учета Служат для учета рабочего времени. BioTime поставляется с заранее сконфигурированными графиками, политиками и перечнем наиболее распространенных должностей. Быстрое формирование новых графиков и политик учета, дополнение номенклатуры должностей осуществляется с помощью удобных и интуитивно понятных средств администрирования. Отчеты Формируются автоматически и незамедлительно предоставляются топ-менеджерам, руководителям структурных и территориальных подразделений, отделам кадров, безопасности, бухгалтерии, секретариату и другим заинтересованным службам компании. Обеспечивается также их информирование в режиме реального времени о нахождении (и отсутствии) сотрудников в офисе в данный момент. Поддержка территориальной структуры При наличии у компаний территориально удаленных филиалов BioTime как единая система функционирует во всех офисах. Обеспечивается централизованное управление и формирование отчетов, представляющих консолидированные данные по всей компании. В территориально удаленных от центрального офиса филиалах устанавливаются модули автономной «проходной», которые регистрируют приходы на работу сотрудников филиала и их уходы с нее. Накопленные сведения автоматически с заданной периодичностью отправляют накопленные сведения в центральный офис. Поддержка управленческой иерархии Построение отчетов осуществляется по компании в целом, конкретным подразделениям, отдельным сотрудникам. Поддерживается сложная иерархическая структура управления: допускается, в частности, построение отчетов в соответствии с организационной иерархией (управления внутри департаментов, отделы внутри управлений и т.д.). Разграничение прав при работе с BioTime Право работать с отчетами BioTime предоставляется менеджерам системы. BioTime поставляется с уже настроенными стандартными профилями менеджеров: Возможно, дополнительное разграничение прав менеджеров системы (например, начальник отдела имеет доступ к данным по учету рабочего времени только сотрудников своего подразделения). «Тонкая» настройка ролей и соответствующих полномочий менеджеров может дополнять стандартные профили администратора, оператора, инспектора. Полная совместимость с платформой 1С:Предприятие 7.7/8.0 Из BioTime осуществляется экспорт данных по учету рабочего времени; в свою очередь, из 1С в BioTime импортируются уже имеющееся сведения о сотрудниках (ФИО, должность, подразделение). Интеграция учета рабочего времени и контроля доступа Обеспечено единое управление указанными подсистемами, унификация соответствующих бизнес-процедур их прозрачность и понятность. Интеграция систем управления персоналом и безопасности позволяет снижать организационные издержки и повышать уровень трудовой дисциплины. Возможно дополнительное разграничение доступа в важные помещения (кабинеты руководителей, серверные, склады и т.п.). Модульная структура Можно расширять систему за счет дополнительных модулей (рабочих мест): Разнообразие считывателей и идентификаторов Аппаратные средства идентификации: Поддерживаемые идентификаторы: Функции
|
|||||||||||||||
|
|